Alarko MBA ve Yenibirlider Gelişim Programı yeni mezunlarını verdi
Ekonomi — Alarko Şirketler Topluluğu CEO'su Ümit Yıldız: - Geleceğin yöneticilerini bugünden yetiştirme amacıyla tasarladığımız bu programı öğrenmenin, deneyimin ve gelişimin iç içe geçtiği bir liderlik ekosistemi olarak görüyoruz
Ekonomi Haberleri : Alarko'nun 2010'da başlattığı Alarko MBA Programı yeni dönem mezunlarını verdi.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Alarko'nun nitelikli insan kaynağına yatırım yapmayı ve çalışanların gelişimini desteklemeyi önceliklendiren kurum kültürünün bir yansıması olan programdan bu yıl 25 kişi mezun oldu.
Düzenlenen mezuniyet töreninde Yenibirlider Gelişim Programı'nı tamamlayan 7 çalışan da sertifikalarını aldı.
Mezuniyet töreni Alarko Holding Yönetim Kurulu Başkanı İzzet Garih, Yönetim Kurulu Başkan Vekili Vedat Alaton, Yönetim Kurulu Üyesi Niv Garih, Alarko Şirketler Topluluğu Üst Yöneticisi (CEO) Ümit Yıldız, Bahçeşehir Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Müdürü Prof. Dr. Yücel Batu Salman ve Yenibirlider Derneği Genel Müdürü Özge Aslan'ın katılımıyla gerçekleştirildi.
Program, kurumsal kültürü ve değerleri geleceğe taşıyacak liderleri kendi içinden yetiştirme vizyonuyla tasarlandı.
Bugüne kadar 186 çalışanın mezun olduğu program Bahçeşehir Üniversitesi işbirliğiyle yürütülürken, stratejik yönetim, liderlik, finans, pazarlama, inovasyon, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik gibi alanlarda kapsamlı eğitim içeriğinin yanı sıra katılımcıların yönetsel yetkinliklerini güçlendirmeyi de hedefliyor.
Programın en önemli kazanımlarından biri olan ve yıllar içinde güçlenen mezun ağı, farklı dönem mezunlarının deneyim paylaşımını ve kurum içi işbirliklerini desteklerken, sürekli öğrenme kültürüne de katkı sağlıyor.
Alarko'nun genç yeteneklerini geleceğin liderleri olarak yetiştirmeyi amaçlayan Yenibirlider Gelişim Programı da katılımcılara yapay zeka çağında liderlik, teknoloji, inovasyon ve stratejik dönüşüm alanlarında kapsamlı bir gelişim deneyimi sunuyor.
Bugüne kadar 78 Alarko çalışanının başarıyla tamamladığı program, yüz yüze ve çevrim içi eğitimlerle genç profesyonelleri hem bugünün hem de geleceğin iş dünyasına hazırlıyor.
Alarko olarak gençleri organizasyonel dönüşümün tam merkezine koyuyoruz
Alarko Şirketler Topluluğu CEO'su Ümit Yıldız, gençleri organizasyonel dönüşümün tam merkezine koyduklarını belirterek, onlara bilgi ve deneyimleri aktarırken, yetkinlik ve liderlik alanlarındaki gelişimlerini uzun vadeli ve sistematik bir sorumluluk alanı olarak ele aldıklarını vurguladı.
Yıldız, 1986'da kurdukları Alarko Eğitim ve Kültür Vakfı'nın, yıllardır sürdürdükleri burs programlarının, geleceğin yöneticilerini yetiştirmeyi hedefleyen Alarko İstikbal Kulübü ve çalışanlarının gelişimini uluslararası standartlara taşıyan eğitim programlarını aynı vizyonun ayrılmaz birer parçası olarak gördüklerine dikkati çekti.
Alarko MBA Programı'nın da bu yatırımın çok değerli bir halkasını oluşturduğunun altını çizen Yıldız, şu ifadeleri kullandı:
Geleceğin yöneticilerini bugünden yetiştirme amacıyla tasarladığımız bu programı öğrenmenin, deneyimin ve gelişimin iç içe geçtiği bir liderlik ekosistemi olarak görüyoruz. 2010 yılından bu yana devam eden, 2013'ten itibaren de Bahçeşehir Üniversitesi işbirliğiyle daha da güçlenen bu programdan 16 yılda 186 genç arkadaşımız mezun oldu. Benzer şekilde Yenibirlider Derneği ile gerçekleştirdiğimiz işbirliği de bizim için son derece kıymetli. Bu yıl 7 çalışma arkadaşımız, 26. Dönem Yenibirlider Gelişim Programı'nı başarıyla tamamladı. Liderliği, kurumlar, ekipler ve toplum üzerinde kalıcı ve anlamlı etki yaratma anlayışına dayanan bu program Boğaziçi Üniversitesi işbirliğiyle yürütülüyor.
Gençlerin bugün aldıkları diploma ve sertifikaları, başarılı bir kariyer yolculuğunun güçlü bir başlangıcı olarak gördüklerini aktaran Yıldız, jenerasyon farklılıklarının Alarko kültüründe hep çok daha az hissedildiğini belirtti.
Yıldız, Çünkü Alarko'da her yönetici, çalışma arkadaşlarını dinler, katkılarına önem verir, bilgi ve deneyimlerini etkin şekilde aktarır. Bu demokratik kültür bize kurucularımızdan aktarılmıştır. Bir gün burada mezuniyetini kutladığımız arkadaşlarımızın da sorumlulukları ve yetkileri arttığında yeni nesli desteklemeyi en önemli görevlerinden biri olarak görmelerini tavsiye ediyor, tüm genç liderlerimizi gönülden kutluyorum. ifadelerini kullandı.