Eğitim ve kariyer kararlarına teknolojik destek
Ankara / Boğaziçi Teknopark bünyesinde faaliyet gösteren PSmetrics, 12 yıllık akademik araştırma ve 20 binden fazla katılımcıdan elde edilen verilerle geliştirdiği psikometrik teknolojiyle bireylerin özellikleri ile üniversite bölümleri ve mesleklerin gereklilikleri arasındaki uyumu analiz ediyor
Ankara Haberleri : Boğaziçi Teknopark bünyesinde çalışmalarını sürdüren psikometri teknolojisi girişimi PSmetrics, eğitim ve kariyer kararlarını bilimsel verilerle destekleyen çözümler geliştiriyor.
Teknoparktan yapılan açıklamaya göre, girişimin geliştirdiği sistem, bireylerin mesleki ilgileri, motivasyon kaynakları ile bilişsel, duygusal ve davranışsal özelliklerini ölçerek üniversite bölümleri ve mesleklerin gerektirdiği psikolojik yapılarla karşılaştırıyor. Böylece üniversite ve meslek seçiminin yanı sıra kariyer gelişimi ve insan kaynakları süreçlerinde de kişiye özel karar desteği sunuluyor.
Yaklaşık 12 yıllık akademik araştırmaya dayanan sistemin geliştirilme sürecinde 20 binden fazla katılımcıdan veri toplandı ve psikometrik ölçme araçlarının geçerlilik ve güvenilirlik çalışmaları gerçekleştirildi.
PSmetrics'in ürün ailesinde öğrencilerin gelişimine yönelik GemPRO, üniversite bölüm seçimini destekleyen UniBS ve meslek seçimi ile kariyer gelişimine odaklanan O-MAP yer alıyor.
O-MAP kapsamında Türkiye'de lisans eğitimiyle erişilebilen 493 meslek, uzmanlar tarafından 53 psikolojik boyut açısından değerlendirildi ve 16 farklı profil altında sınıflandırıldı. Sistem, bu sayede kişinin yalnızca mesleğe ilgisini değil psikolojik özelliklerinin mesleğin gereklilikleriyle ne ölçüde örtüştüğünü de ortaya koyuyor.
6 bin öğrenciye ulaşma hedefi
Ürünlerin bireysel ve kurumsal kullanıma açılmasının ardından bugüne kadar yaklaşık 500 envanter tamamlandı, 4 üniversite ve lise düzeyinde 3 kurumla anlaşma sağladı.
PSmetrics, 2026-2027 döneminde yaklaşık 1000 lise ve 5 bin üniversite öğrencisine ulaşmayı hedefliyor.
Girişim gelecek dönemde üniversiteler, kariyer platformları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla işbirliklerini artırmayı, O-MAP kapsamında oluşturduğu mesleki gereklilik altyapısını kurumların insan kaynakları süreçlerinde de kullanıma sunmayı planlıyor.