STM'ye uluslararası işveren ödül programından 8 ödül
Ankara — Şirket, çalışan bağlılığı, yetenek kazanımı, eğitim, liderlik, mentorluk ve performans yönetimi alanlarında yürüttüğü çalışmalarla Stevie Awards for Great Employers 2026 kapsamında 2 altın, 5 gümüş ve 1 bronz ödüle layık görüldü
Ankara Haberleri — Türk savunma sanayisi şirketlerinden STM Savunma Teknolojileri Mühendislik ve Ticaret AŞ, insan kaynakları ve çalışan deneyimi alanındaki uygulamalarıyla Stevie Awards for Great Employers 2026'dan toplam 8 ödülle döndü.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, bu yıl 38 ülkeden bini aşkın başvurunun değerlendirildiği organizasyonda STM, çalışan bağlılığı, işe alım, eğitim ve gelişim, liderlik, mentorluk ve performans yönetimi alanlarında geliştirdiği uygulamalarla 2 altın, 5 gümüş ve 1 bronz Stevie Ödülü kazandı.
STM'nin çalışan bağlılığını güçlendirmek amacıyla yürüttüğü STM'de Çalışan Bağlılığı projesi, Çalışan Bağlılığında Başarı kategorisinde altın Stevie Ödülü'ne layık görüldü.
Genç yetenekleri şirkete kazandırmayı amaçlayan StarTeaM Staj ve Aday Çalışan Programı da En İyi Yetenek Kazanımı Süreci kategorisinde altın Stevie Ödülü kazandı.
Eğitim, liderlik ve mentorluk programlarına gümüş, yönetim sistemine bronz ödül
STM, eğitim ve gelişim alanındaki çalışmalarıyla Yılın Eğitim ve Gelişim Ekibi ve En İyi Öğrenme ve Gelişim Stratejisi kategorilerinde gümüş Stevie Ödülü'nün sahibi oldu.
Şirketin yöneticilerin gelişimini desteklemek amacıyla hayata geçirdiği STM'de Liderlik Gelişimi programı, En İyi Liderlik Gelişim Programı kategorisinde gümüş ödüle layık görüldü.
Kurum içindeki bilgi paylaşımını ve farklı kuşaklar arasındaki deneyim aktarımını destekleyen 2'miz Mentorluk ve Tersine Mentorluk Programı da Koçluk ve Mentorlukta Başarı kategorisinde Gümüş Stevie Ödülü kazandı.
STM'nin performans yönetimi yaklaşımının temel unsurlarından PUSULA Performans Yönetim Sistemi ise Performans Yönetiminde Başarı kategorisinde bronz Stevie Ödülü'ne layık görüldü.
Başarımızın temelinde güçlü insan kaynağımız var
Açıklamada görüşlerine yer verilen STM Genel Müdürü Özgür Güleryüz, teknolojide elde ettikleri başarıların temelinde güçlü insan kaynağının bulunduğunu belirtti.
Çalışanların gelişimini, bağlılığını ve deneyimini merkeze alan uygulamaların uluslararası düzeyde ödüllendirilmesinden memnuniyet duyduklarını aktaran Güleryüz, şöyle konuştu:
STM olarak teknolojideki başarılarımızın temelinde güçlü insan kaynağımızın bulunduğuna inanıyoruz. Kazandığımız bu ödüller, çalışanlarımızın gelişimine yaptığımız yatırımın, öğrenmeyi teşvik eden yaklaşımımızın ve güçlü kurum kültürümüzün uluslararası ölçekte takdir edildiğinin önemli bir göstergesidir. Başarıda emeği bulunan tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyor, bu gururu birlikte paylaşıyoruz.
Açıklamada, şirketin genç yetenek, performans yönetimi, öğrenme ve gelişim ile mentorluk alanlarında yürüttüğü çalışmalarla çalışan bağlılığını, gelişimini ve kurumsal aidiyeti güçlendirmeyi hedeflediği belirtildi.
Stevie Awards for Great Employers, işverenleri, insan kaynakları ekiplerini ve çalışanlar için daha iyi çalışma ortamları oluşturmayı amaçlayan uygulama ve çözümleri ödüllendiriyor. Bu yılın kazananları, farklı ülkelerden 160'ı aşkın jüri üyesinin değerlendirmesi sonucunda belirlendi.