İstanbul Haberleri — Tofaş, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) tarafından bu yıl 10'uncusu düzenlenen İş Güvenliğinin Yıldızları Ödülleri'nde 3 ödül aldı.Şirketten yapılan açıklamaya göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın katılımıyla gerçekleştirilen törende, MESS üyesi iş yerlerinin iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamaları ödüllendirildi.Tofaş, törende Rutin Dışı Görevlerde Davranışla Fark Yaratan Sonuçlar ve Pres Altında Güvenli Çalışma projeleriyle ödüllendirilirken, 10. Yıl Özel Ödülüne layık görülen 6 firmadan biri oldu. Söz konusu özel ödül, yarışmaya başından itibaren sağlanan katkılar, başvuru ve ödül başarıları, komisyon çalışmalarına katılım ve iş güvenliği alanındaki araştırma faaliyetlerine verilen destek kriterleri doğrultusunda belirlendi.
- Kaza frekansında yüzde 90 iyileşme sağlandıŞirket, Rutin Dışı Görevlerde Davranışla Fark Yaratan Sonuçlar projesiyle son 5 yıllık kaza analizlerinden yola çıkarak rutin dışı işlerdeki riskleri azaltmaya yönelik kapsamlı bir dönüşüm programı hayata geçirdi. Eğitimler, risk deneyim merkezleri, sanal gerçeklik uygulamaları ve davranış odaklı saha çalışmaları sayesinde rutin dışı iş kaynaklı kaza frekansında yüzde 90 iyileşme sağlandı.Pres Altında Güvenli Çalışma projesi kapsamında da çalışanların pres altına güvenli girişini destekleyen üç aşamalı akıllı emniyet sistemi devreye alındı. Görsel uyarı, sesli ikaz ve otomatik bilgilendirme adımlarından oluşan sistem sayesinde emniyet takozu kullanılmadan pres altına girişlerin önüne geçilerek, güvenli çalışma davranışları güçlendirildi.Açıklamada görüşlerine yer verilen Tofaş İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Direktörü Orçun Sarıca, iş sağlığı ve güvenliğini yalnızca bir süreç ya da hedef olarak değil, çalışma kültürlerinin ayrılmaz bir parçası olarak gördüklerini belirtti.Sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı vizyonları doğrultusunda teknolojiyi, çalışan katılımını ve davranış odaklı yaklaşımları bir araya getirerek, güvenli çalışma kültürünü sürekli geliştirdiklerini aktaran Sarıca, şunları kaydetti:Bu yıl projelerimizin yanı sıra iş güvenliği kültürünün yaygınlaşmasına katkı sağlayan kuruluşlara verilen 10. Yıl Özel Ödülü'ne de layık görülmek, bizim için ayrıca anlamlı. Bu ödül, çalışanlarımızın katkısının, ekiplerimizin kararlılığının ve Tofaş'ın sürdürülebilirlik vizyonunun güçlü bir göstergesi. Önümüzdeki dönemde de insanı merkeze alan yenilikçi uygulamalarla sektörümüze örnek olmaya devam edeceğiz. Bu başarıda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Güvenli çalışma kültürümüzü hep birlikte daha da ileriye taşımaya devam edeceğiz.
- Kaza frekansında yüzde 90 iyileşme sağlandıŞirket, Rutin Dışı Görevlerde Davranışla Fark Yaratan Sonuçlar projesiyle son 5 yıllık kaza analizlerinden yola çıkarak rutin dışı işlerdeki riskleri azaltmaya yönelik kapsamlı bir dönüşüm programı hayata geçirdi. Eğitimler, risk deneyim merkezleri, sanal gerçeklik uygulamaları ve davranış odaklı saha çalışmaları sayesinde rutin dışı iş kaynaklı kaza frekansında yüzde 90 iyileşme sağlandı.Pres Altında Güvenli Çalışma projesi kapsamında da çalışanların pres altına güvenli girişini destekleyen üç aşamalı akıllı emniyet sistemi devreye alındı. Görsel uyarı, sesli ikaz ve otomatik bilgilendirme adımlarından oluşan sistem sayesinde emniyet takozu kullanılmadan pres altına girişlerin önüne geçilerek, güvenli çalışma davranışları güçlendirildi.Açıklamada görüşlerine yer verilen Tofaş İnsan Kaynakları ve Endüstriyel İlişkiler Direktörü Orçun Sarıca, iş sağlığı ve güvenliğini yalnızca bir süreç ya da hedef olarak değil, çalışma kültürlerinin ayrılmaz bir parçası olarak gördüklerini belirtti.Sıfır iş kazası ve sıfır meslek hastalığı vizyonları doğrultusunda teknolojiyi, çalışan katılımını ve davranış odaklı yaklaşımları bir araya getirerek, güvenli çalışma kültürünü sürekli geliştirdiklerini aktaran Sarıca, şunları kaydetti:Bu yıl projelerimizin yanı sıra iş güvenliği kültürünün yaygınlaşmasına katkı sağlayan kuruluşlara verilen 10. Yıl Özel Ödülü'ne de layık görülmek, bizim için ayrıca anlamlı. Bu ödül, çalışanlarımızın katkısının, ekiplerimizin kararlılığının ve Tofaş'ın sürdürülebilirlik vizyonunun güçlü bir göstergesi. Önümüzdeki dönemde de insanı merkeze alan yenilikçi uygulamalarla sektörümüze örnek olmaya devam edeceğiz. Bu başarıda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Güvenli çalışma kültürümüzü hep birlikte daha da ileriye taşımaya devam edeceğiz.
